Betriebliche Altersvorsorge

Aufgrund des demografischen Wandels wird es in Zukunft für deutsche Firmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an sich zu binden. Zudem führen immer älter werdende Belegschaften zu steigenden Krankenausfallzeiten - und damit zu einer Verminderung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Ein Instrument, Ihre Attraktivität als Unternehmen und Arbeitgeber zu steigern, ist die finanzielle Absicherung Ihrer Mitarbeiter. Und natürlich auch von Ihnen! Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein, damit Sie und Ihre Mitarbeiter das Leben im Rentenalter unbeschwert genießen können. 

Ihr Nutzen:

  • Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs der Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung
  • Langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern
  • Imagegewinn für das Unternehmen
  • Steuerliche Vorteile